Konzept
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    Ganzheitliches Konzept

    Aufgrund der unterschiedlichen wirtschaftlich verwertbaren Leistung der Beschäftigten mit Behinderung wurden zwei rechtlich selbständige Bereiche geschaffen.

    Für die Mitarbeiter/innen, bei denen Arbeit und Leistungsfähigkeit im Vordergrund stehen, wurde eine Inklusionsfirma, die AiS inklusiv, gegründet. Dort werden die Mitarbeiter/innen in sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnissen in den dazugehörenden Abteilungen beschäftigt.

    Für die Mitarbeiter/innen mit Behinderung, bei denen die Tagesstruktur und die Betreuung im Vordergrund steht, bietet die AiS gGmbH seit dem 01.01.2019 Beschäftigungsmöglichkeiten als Anderer Leistungsanbieter (§ 60 SGB IX).

    Seit Juni 2019 ist die AiS nach den Vorgaben der Arbeitsagentur nach AZAV zertifiziert und unterliegt einer jährlichen Kontrolle. Dadurch können wir auch den Berufsbildungsbereich anbieten. Dort steht das berufliche Lernen im Vordergrund, um für die Zukunft die passende Arbeit zu finden.

    Der Zuverdienst ist für Menschen konzipiert, die dem Arbeitsmarkt nicht oder noch nicht zur Verfügung stehen.

    Wichtig sind uns durchlässige Strukturen in und zwischen den Arbeitsbereichen. Ein Wechsel zwischen den Bereichen ist möglich und wird von uns gefördert.

    Die AiS bietet Arbeit und Tagesstrukturierung für Menschen mit Behinderung. Die Räumlichkeiten sind barrierefrei gestaltet, die Arbeitsplätze individuell an die jeweiligen Bedürfnisse angepasst. Die Arbeitsbereiche und -inhalte sind so gestaltet, dass sie für Menschen mit Behinderung zugänglich und nutzbar sind sowie dem jeweiligen Leistungsvermögen entsprechen.

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    Personenkreis

    Das Angebot der AiS gGmbH richtet sich an Personen, für die aufgrund der Schwere ihrer Behinderung die Integration in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht oder noch nicht möglich ist.
    Leistungsrechtliche Voraussetzungen sind:
    – der Anspruch auf Leistungen nach § 57 SGB IX (Leistungen im Eingangsverfahren und im Berufsbildungsbereich einer Werkstatt für behinderte Menschen) und nach § 58 SGB IX (Leistungen im Arbeitsbereich einer Werkstatt für behinderte Menschen)
    – die Erfüllung der Aufnahmevoraussetzungen nach § 219 SGB IX (Leistungen beim Anderen Leistungsanbieter)
    Inklusiv
    Zuverdienst (Lkrs)
    Arbeit inklusiv KVJS

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    Pädagogisches Konzept

    Die AiS gGmbH hat zum Ziel, den Beschäftigten, eine ihren Fähigkeiten und ihren Neigungen entsprechende Tätigkeit anzubieten. Sie hat deshalb die Aufgabe, ihnen eine ganzheitliche Zugangsweise zur Bewältigung ihrer Lebenswirklichkeit sowohl in beruflicher Hinsicht als auch in ihrem sozialen und privaten Umfeld zu vermitteln. Die AiS unterstützt die Beschäftigten dabei, ein möglichst selbständiges Leben zu führen und fördert dabei ihre berufliche und persönliche Entfaltung, Selbstverantwortung und soziale Entwicklung.

    Den Beschäftigten soll vor allem die Integration in die Berufs- und Arbeitswelt ermöglicht werden. Die fachliche Qualifikation ist dafür eine wichtige Säule. Die individuelle Förderung der fachtheoretischen und der fachpraktischen Kompetenzen ist die Grundvoraussetzung für eine berufliche Bildung. Ein Aspekt unseres ganzheitlichen Verständnisses zeigt sich auch in den begleitenden therapeutischen Fördermaßnahmen, insbesondere physiotherapeutische und ergotherapeutische Maßnahmen. Diese werden ergänzt durch einen Psychologischen Dienst sowie eine sozialpädagogische Begleitung. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein Pfeiler unserer Arbeit. In unseren ganzheitlichen Kontext fallen auch die Beratung zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, zur gesetzlichen und medizinischen Fürsorge, zur eigenständigen Hilfsmittelversorgung sowie zur selbständigen Haushaltsführung.

    Pädagogische Maßnahmen sind aus einem Guss und werden zwischen den einzelnen Bereichen abgesprochen. Der Stärkung der psychischen Stabilität kommt aufgrund der Beeinträchtigungen eine besondere Bedeutung zu. Um die Abläufe innerhalb der Einrichtung zu optimieren ist das interne pädagogische Konzept verbindlich und wird laufend optimiert.

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    Mobilität

    Bei Beschäftigten mit körperlichen Einschränkungen kommt der Mobilität besondere Bedeutung zu. Das selbständige Erreichen von örtlichen Zielen ist eine der wichtigen Voraussetzungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und auch zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir können dazu Trainingsmaßnahmen anbieten und stellen ergänzend bei Bedarf einen Fahrdienst zur Verfügung.

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    Mitarbeiter/innen

    Um unsere Ziele verwirklichen zu können ist uns eine hohe Fachlichkeit und eine hohe Qualität sehr wichtig. Dies gewährleistet unter anderem die laufende Weiterentwicklung der Einrichtung und die Verbesserung unserer Arbeit. Schließlich ist das Zusammenwirken der verschiedenen pädagogischen Instrumente ein unabdingbarer Baustein. Die pädagogischen Mitarbeiter/innen aus dem begleitenden Dienst und aus dem praktischen Bereich, die therapeutischen Mitarbeiter/innen, der Sozialdienst und der Psychologische Dienst fördern den gleichen Menschen. Nur durch intensiven Austausch und Zusammenarbeit kann der ganzheitliche Ansatz verwirklicht werden.

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    Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)

    Der ständige Verbesserungsprozess unserer Dienstleistungen ist Grundlage unseres Selbstverständnisses. Unsere Orientierung liegt auf der fachlichen, methodischen und pädagogischen Qualifikation unserer Mitarbeiter/innen. Die Ergebnisse unseres Qualitätsmanagements fließen in den Verbesserungsprozess mit ein. Die kontinuierliche Fortbildung der Mitarbeiter/innen unterstützt den laufenden Verbesserungsprozess.

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    Sozialdienst und gesundheitliche Fürsorge

    In unseren Einrichtungen unterstützen wir die Mitarbeiter/innen in gesundheitlicher Sicht. Dabei geht es neben der körperlichen Situation auch um die soziale und psychische Situation.

    Wir unterstützen im Bereich der Pflege und finden Lösungen im Arbeitsbereich. Wir bieten selbstverständlich einen Sozialdienst, einen Psychologischen Dienst, sowie ärztliche und therapeutische Dienste an.  Nach individuellem Bedarf können diese Dienste abgerufen werden.